讀書塑魂，文化潤心

    最近，受疫情影響，恩創(chuàng)科技主管及員工在公司辦公時(shí)間增多，為了豐富大家的業(yè)余生活，鼓勵(lì)大家形成愛學(xué)習(xí)，共分享的文化氛圍，人力資源部組織大家開展讀書分享會(huì)、電影分享會(huì)、視頻分享會(huì)等一系列活動(dòng)，同事們積極參與，反響熱烈。

01

《他人的力量》管理人員讀書分享會(huì)：
        一、工作中我擅長借助他人力量嗎？
        二、工作中我愿意借助他人力量嗎？
        三、分享工作中借助他人力量成功的案例？
        四、工作中部門或同事之間如何借力、助力，形成合力？

     劉總在分享過程中提到：  沒有完全靠自己的力量成功的人。我們在生活、工作中都不是獨(dú)立的個(gè)體，不可能擺脫他人對(duì)我們的影響。下雨天，從你身邊呼嘯而過的車可能濺你一身泥水、從你背后走過的路人可能撐傘捎你一程，好的影響、壞的影響，深刻也好、粗淺也罷，我們總會(huì)或多或少的接收到來自他人的能量。區(qū)別在于，壞的人際關(guān)系會(huì)帶來負(fù)能量、好的人際關(guān)系為我們補(bǔ)充能量，讓我們心情愉悅、讓我們成長、進(jìn)步！

    工作中我們要成為工作的第一責(zé)任人，敢于擔(dān)當(dāng)，要成為問題的主導(dǎo)者和終結(jié)者、方案提供者，而不要成為問題的制造者和搬運(yùn)工。 

02

    組織收看余世維主講的《有效溝通》視頻。

    溝通并非想像中的簡單，溝通有溝通的技巧，關(guān)鍵在于讓溝通雙方理解意圖，傳遞信息，解決問題。

     溝通是雙向性的，人與人之間增進(jìn)了解的橋梁就是溝通，在日常工作中“溝通”顯得尤為重要。不管是同事，上下級(jí)，客戶，朋友之間，溝通必須是真心的，必須建立在信任，相互尊重的基礎(chǔ)上，才能溝通在一起，思想在一起，工作才能干到一起。

      溝通需要不斷的學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟的，成功的有效溝通需要多方面的素質(zhì)和能力。溝通其實(shí)并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧，多聽取別人正確的意見，不要情緒化，不要以自我為中心，溝通本身不是說服，而是一種感染，言行一致和體現(xiàn) 。掌握和運(yùn)用溝通技巧，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力就會(huì)不斷增強(qiáng)。

03

組織看電影《鳴梁海戰(zhàn)》。

     《鳴梁海戰(zhàn)》是根據(jù)真實(shí)歷史戰(zhàn)爭事件改編，講述了朝鮮名將李舜臣率領(lǐng)12艘軍艦，擊敗了數(shù)十倍于自己的日軍水師的傳奇故事。

     在這次疫情前后，恩創(chuàng)科技反應(yīng)迅速，組織到位，全員擰成一股繩，合成一股力。并利用這次特殊形勢，組織公司人員一起學(xué)習(xí)，一起分享。我們由衷體會(huì)到今后在工作中應(yīng)怎樣做事，不管是借助力量，還是與客戶、與公司領(lǐng)導(dǎo)、和部門同事有效溝通的方法，都有了深刻認(rèn)識(shí)，并擺正自己的心態(tài)，珍惜現(xiàn)在，努力踏實(shí)工作每一天。